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1月21日,瑞能煤业安全生产周期突破7000天。
近年来,瑞能煤业以建设本质安全型矿井为目标,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,强化安全生产底线意识,落实企业安全生产主体责任,全面推进“四治理一优化+AI+NOSA”安健环风险管理体系建设,在素质教育、生产管理、科技创新等多方面,持续发力,扎实推进,稳步走好高质量发展之路。
“学习”作为“先手棋”
“全员手机端累计练习时长每月平均5860小时、练习题数2501058题,月度机考参考率、机考通过率持续保持100%,全员机考平均分可达到96分以上。”瑞能煤业安全培训考试系统管理人员介绍。
瑞能煤业始终将“学”作为提升矿井安全水平的“先手棋”,常态化抓好每日一题、每月一考、每周一案例工作,用实用好全员考试系统,实时动态更新题库,常态化开展安全警示教育,增强职工自保、联保、互保意识,提升全员事故防范意识。
以学强基,以学促提升。该公司还积极组织开展技术比武、岗位练兵等活动,不断提升职工业务素质和技能水平,并定期开展医疗急救、自救互救、灾害逃生等知识培训,邀请专业老师讲授相关知识以及先进经验,为广大职工扩宽知识面,汲取新经验。
此外,该公司持续完善现场安全设施标准化以及安全色、标签、标牌等可视化管理体系,充分利用矿井公开栏、安全文化长廊等制作安全视频、温馨提示语等,通过全方位、多角度、全覆盖的文化引导,将安全理念根植于每一名员工心中。
“管理之手”夯实“安全根基”
“895主运输大巷电缆不规范、胶带机托辊有2处损坏、隔爆水棚有6处刮破需要更换。”这是近日瑞能煤业皮带队班前会布置当班检修任务的一幕。
近年来,瑞能煤业以实现安全生产标准化管理体系一级标准为目标导向,扎实从“人、机、物、环”四方面全方位提升矿井日常安全管理,对井上下所有生产地点、周边老空区及新工艺、新装备、新材料的安全风险进行辨识评估,积极开展“多频次、全方位”覆盖矿井上下的安全生产大检查,针对“疑难杂症”或反复滋生的隐患,开展针对性的安全专项整治,补齐安全生产短板,持续提高矿井安全管理水平。
同时,为进一步强化各级安全管理人员责任担当,提高干事创业积极性,该公司建立健全覆盖各层级、各部门、各岗位的安全生产责任体系,制定了覆盖全员的安全生产责任制和岗位责任清单,定期开展全员安全履职考核,并将考核结果与安全绩效工资、安全风险抵押挂钩。
此外,该公司严格落实安全生产“一岗双责”,将安全管理深度融入工作实践,实施领导下班组、基层联系点等机制,定期参加班组安全活动,鼓励员工积极反映安全生产中存在的问题,形成“安全生产大家管”的良好氛围,促进安全生产形势持续稳中向好。
“科技感”提升“安全感”
平稳高效的发展之路离不开科技力量的加持,面对新挑战,新赛道,瑞能煤业乘势而上,以“智能矿井 智慧矿区”建设为契机,围绕“采掘机运通排”等矿井核心安全生产系统,持续注入科技因子。
“组合开关送电正常,泵站正常运行,液压支架程序正常,采煤机已正常运行!”
2023年11月15日,瑞能煤业薄煤层智能化综采设备地面联调联试圆满成功,全面校验了薄煤层智能化综采设备技术性能,大力推进薄煤层基于大数据精准开采智能化综采技术应用项目,持续提升矿井智能化建设水平,为矿井安全高效开采提供坚实保障。
面对煤炭开采过程中产生的粉尘,瑞能煤业提出了集尘罩-风幕-除尘器联用的干式除尘方法,零耗水、无二次污染,大幅降低呼吸性质粉尘浓度,让井下作业人员安全健康更有保障,该科技项目于2023年9月,经陕西煤炭学会鉴定已成功达到国际领先水平。
5G工业环网、综采工作面一键远程启停、全周期安全监控、人员“三违”自动识别预警,随着“智能矿井 智慧矿区”建设的不断深入,一项项成果发挥实效,在这里,科技感切实为矿井高质量发展提供了满满“安全感”。
安全管理没有终点,瑞能煤业将始终紧绷安全生产之弦,不折不扣,把安全生产工作做严、做准、做细、做精,努力续写安全实文章,奋力再创安全新局面。
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