为进一步加强公司培训体系建设，打造一支专业水平过硬、授课水平扎实的内部讲师队伍，全面提升从业人员培训质量，4月28日，公司第一届“我是好讲师”内训师大赛圆满落幕。公司副总经理刘建伟出席决赛并讲话。公司机关相关部室、各单位人力资源工作负责人、内训师及职工代表一同观看了比赛。

刘建伟在总结讲话中指出，此次大赛是一场有智慧、有激情，有专业、有创新的精彩盛会，同时也对我们黄陵矿业在职工培训的知识传承、文化塑造、能力提升方面有了深度的诠释，用三个词总结就是：人才济济、互学互鉴、创新提高。他强调，内训师培养既是今年公司培训工作的一个新的尝试，也是一项重点任务，各位内训师要在各自的岗位发挥带头作用，在传、帮、带以及知识和智慧传承等方面发挥积极作用，同时要主动参与公司各类培训课程的制作与讲解，为公司培训工作作出更大的贡献，公司也将不断完善相应的措施机制，努力打造“学习型组织”，培养一支高素质人才队伍，助力公司高质量发展。

本次比赛分为课堂呈现和现场答辩两个部分，经过前期培训磨课及预赛的激烈角逐，来自8个基层单位的13名内训师进入决赛。决赛由教育部“国培计划”示范性项目授课专家、“西安最美教师”、陕西师范大学硕士生导师赵精兵教授，西安美思咨询有限公司内训师专家刘杨，公司安全监察部、生产技术部、党工部、宣传部、人力资源部等部门人员担任评委，根据职业素养、教学内容、教学过程、教学技能、课件制作等多方面的表现对选手进行评分。

比赛中，选手们纷纷拿出平时积累的“看家本领”，把复杂的技术用通俗易懂的语言和动画开展讲解，精准生动的语言、自然得体的手势，为现场观众带来了一堂堂精彩的培训课。同时，在场观摩的职工们也通过二维码，为自己喜欢的培训讲师进行了现场投票。

“准备充分、内容充实、态度真诚、情感丰富，逻辑流畅……”有讲堂上的“表演艺术家”之称的赵精兵教授对比赛的十三堂课进行了总体点评。

“历时一个月，我作为陪伴者、见证者，感受到了大家的蜕变和成长，特别感动黄陵矿业人的学习激情和学习力……”内训师专家刘杨点评道。

最终，经过激烈的角逐，一号煤矿陈宁荣获一等奖，二号煤矿韩兰兰、机电公司谢昊荣获二等奖，一号煤矿权文斌、机电公司郗卫平、煤矸石电厂姚帆荣获三等奖，应急救援中心王振荣获最佳人气奖，一号煤矿荣获优秀组织单位奖。